Рынок труда

Выставка «Безопасность, охрана труда и кадры» прошла в Петербурге

Рынок труда СПб - пт, 17/11/2017 - 17:02

Выставка «Безопасность, охрана труда и кадры» БОТИК-2017 уникальна своим содержанием: здесь работодатели могут задать все интересующие вопросы напрямую представителям власти и государственных инспекций в неформальной обстановке. На выставке специалисты в области охраны труда обсудили профессиональные стандарты, улучшение условий труда и защиту здоровья работников, эффективность деятельности государственной инспекций труда и будущее трудовой сферы.

Улучшать уровень охраны труда и качество жизни и здоровья человека в связи с работой – это задача номер один для любого уровня власти, для любого работодателя, для профессиональных союзов, – открыл выставку председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Генеральный директор исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Михаил Лобин отметил, меры защиты и предосторожности, которые предпринимают работодатели Санкт-Петербурга, действительно, эффективны, а такая выставка позволит работодателям обменяться накопившимся опытом.

Санкт-Петербург неотделим от Ленинградской области, и ваши работодатели обеспечивают работой практически 300 000 наших жителей, - вступил генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Александр Габитов, - и если вдруг кто-то получил травму на территории Петербурга, то лечится он приезжает в Ленинградскую область, мы несем большую социальную ответственность, и наше присутствие на выставке вполне обосновано». Александр Габитов выразил надежду, что в дальнейшем работа по охране труда станет более квалифицированной и будет давать качественные результаты. Общественный представитель АСИ по направлению «Молодые профессионалы» в Санкт-Петербурге, руководитель «Точки Кипения» Кирилл Соловейчик подчеркнул, что дискуссионная площадка «Точка кипения» как раз предназначена для выработки новых решений, формирования образа будущего и сохранения того, что важно – люди, кадры и промышленность.

Помимо обширной деловой повестки БОТИК представил молодежную программу, отвечающую за популяризацию технических и правовых вопросов охраны труда среди молодых специалистов и студентов профессиональных учебных заведений. В рамках программы прошли викторины и интеллектуальные игры. Например, Квест «Пространство безопасности» собрал 6 команд. Студенты выполняли творческие задания, посвященные проблемам безопасности труда и рискам на производстве. Например, на станции «К обороне готов» предстояло за ограниченное время выбрать правильный противогаз для манекена, а в «Творческой мастерской» ребята придумывали необычное использование средств индивидуальной защиты.

В рамках деловой программы участники получили консультации от представителей органов государственной власти и надзора, в том числе Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, общественных приемных. Кроме того, выставка позволила работодателям обменяться опытом по охране труда, по взаимодействию с контролирующими инстанциями, надзорными органами.

Здесь, действительно, прозвучали новые мысли, но самое ценное - стремление правительства Санкт-Петербурга в лице Комитета создать «прямую линию» с профильными специалистами надзорных органов и органов власти», – поделился впечатлениями от выставки директор ООО Межотраслевого центра экспертизы и аудита охраны труда Андрей Сальников. Выставка показала, что охране труда стало уделяться больше внимания, это необходимо, в том числе и для привлечения молодых кадров на производство.

Организаторами мероприятия  выступили: АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в СЗФО», СПБ ГАУ «Центр трудовых ресурсов», «Точка кипения в Санкт-Петербурге» при поддержке Агентства стратегических инициатив, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе,  Государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования, ГУ МЧС  по СПб, ООО «Межотраслевой центр экспертизы и аудита охраны труда».

 

Категории: Рынок труда

20 ноября 2017 года - Всероссийский День правовой помощи детям

Рынок труда СПб - пт, 17/11/2017 - 16:38

В этот день исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющие отдельные государственные полномочия по опеке и попечительству, адвокаты и нотариусы Санкт-Петербурга, а также некоммерческие организации, в том числе социально ориентированные, совместно с федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации и Уполномоченный по правам ребенка в Санкт-Петербурге будут осуществлять правовое консультирование по вопросам прав детей; защиты охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей; усыновителей; детей из малообеспеченных семей или из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Специалисты Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» будут осуществлять консультирование по вопросам занятости несовершеннолетних, прав детей и защиты их законных интересов.

Бесплатная юридическая помощь предоставляется в устной форме.

Законные представители несовершеннолетних детей, а также граждане в возрасте от 14 до 23 лет, которые обучаются или получают социальные услуги в государственных учреждениях вправе обратиться за бесплатной правовой помощью.

Места проведения мероприятий, дата и время указаны в Совместном плане по проведению Дня правовой помощи детям в Санкт-Петербурге в 2017 году.

Приложение: файл  План Дня правовой помощи детям

Категории: Рынок труда

На ярмарке москвичам предложили 4,5 тысячи вакансий

РГ- Рынок труда - ср, 15/11/2017 - 23:36
На ярмарке москвичам предложили 4,5 тысячи вакансий
Категории: Рынок труда

Порядка 1600 школьников и студентов посетили Ярмарку профессий

Рынок труда СПб - ср, 15/11/2017 - 17:54

Ярмарка профессий прошла 14 ноября в коворкинг-центре «Точка кипения». Порядка 1600 школьников и студентов первых курсов колледжей и университетов участвовали в тренингах, семинарах, мастер-классах и интеллектуальных играх, проходили профориентационное тестирование и выбирали будущую профессию.

«Смысл профориентации – помочь человеку найти себя на рынке труда, это важно в любом возрасте», – рассказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Но не стоит останавливаться на образовании, полученном в университете или колледже, так как любому специалисту требуется получение очень качественной базы, к которой можно добавлять дополнительные компетенции. «Сегодня даже профессии, которые мы называем рабочими, становятся другими, например, на производстве сохранились сварщики в традиционном виде, но появились совершенно новые сварочные технологии по разделке больших листов металла, автоматической сварке», – пояснил Дмитрий Чернейко.

У школьников мало информации и жизненного опыта, поэтому важен многосторонний подход к  профориентации, так как обычно несколько профессий лежат в сфере интересов человека. «Чаще всего ученики прислушиваются к мнению психолога, но бывают случаи, когда человек настаивает на своем выборе, тогда задача психолога – объяснить, опираясь на индивидуальные особенности человека, какая сфера деятельности будет ему ближе», – рассказала ведущий психолог отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Трофимова.

«Мне рассказали о профессиях, которые могут подходить, – поделилась впечатлениями от профориентационного тестирования ученица 9 класса школы №423 Анастасия, – я думала насчет колледжа, и убедилась, что мне подходит профессия врача». Результаты тестирования совпали с ожиданиями девятиклассницы Дианы: «Я получила много информации, к тому же пообщалась с психологом, можно было задать личные вопросы, и это было невероятно полезно, так как планирую поступать на психологию».

В отдельной зоне проходили выступления крупных работодателей, среди которых АО «Петербургские аптеки», ООО «Компания Эго Транслейтинг», международная инновационная биотехнологическая компания полного цикла Biocad. Здесь школьникам рассказывали о профессиях в сферах биотехнического производства, дизайна, IT,  лингвистики. Отдельный цикл лекций были посвящены профориентации и профессиям будущего. Работодатели обратили внимание молодых людей, что нужно ответственно относиться к выбору образования, смотреть на его престижность и востребованность в перспективе, не выбирать университет «за компанию».

На мастер-классах успешные профессионалы рассказывали о профессиях фотографа, PR-специалиста, шеф-повара, флориста, моряка.

В отдельном зале проходили деловые игры. Игра «Волшебный мир книг о Гарри Поттере как ключ к выбору профессии» разделила ребят на 4 команды по названию факультетов Хогвартса. Игроки отвечали на вопросы по профессиям, искали параллели между миром волшебников и реальной профессиональной средой, но главное – учились работать в команде, и принимали необходимость получения образования и дополнительных навыков, чтобы стать успешным в карьере. А игра «Мировое Кафе» объединила школьников для совместного поиска решений поставленных ситуативных задач.  «Во время игры подростки проявляют такие важные для будущей профессиональной жизни умения, как слушать и слышать собеседника, анализировать поступающую информацию и делать выводы, быть аргументированным и ответственным за принятое решение», - пояснила заместитель руководителя Агентства занятости населения Адмиралтейского района Марина Данилевич. Также посетители ярмарки участвовали в интеллектуальных викторинах «Что? Где? Когда?», «Авиатор», «Кто хочет стать фармацевтом?»

В рамках Ярмарки профессий прошли семинары психологов Службы занятости населения Санкт-Петербурга. Школьникам объяснили, как планировать профессиональную карьеру, как вести себя в стрессовой ситуации на экзамене: задания следует выполнять от более легкого – к сложному, так появляется уверенность в себе, не стоит бояться во время устного ответа взять паузу и нельзя ориентироваться исключительно на мнение преподавателей. Представители колледжей и университетов Санкт-Петербурга консультировали по направлениям обучения, приглашали заинтересованных учеников на дни открытых дверей и делились особенностям приёма в учебные заведения.

Мероприятие было полезным и для учителей с родителями. «Ярмарка профессий очень важна для профориентации школьников, особенно в 8-9 классе, потому что с 10 класса уже идет разделение на физико-математические, социально-экономические классы; ученики должны определиться с будущим уже сейчас, – рассказала классный руководитель 8А класса Школы №87 Петроградского района, – мои ученики выходили с восторгом после тестирования: «я–технарь», «я человек–человек», «я буду работать с людьми», «я буду военным», то есть это интересно даже для меня. Три девочки, которые уже знают, что будут медиками, подтвердили и на тесте свою способность к профессии. Но мы еще обменяемся впечатлениями».

Категории: Рынок труда

Условия труда обсудят на выставке «Безопасность, охрана труда и кадры»

Рынок труда СПб - вт, 14/11/2017 - 15:26

16 ноября  пройдет выставка «Безопасность, охрана труда и кадры» - БОТИК-2017. На выставке «БОТИК» специалисты в области охраны труда обсудят профессиональные стандарты, улучшение условий труда и защиту здоровья работников, эффективность государственного регулирования 
и будущее трудовой сферы.

Участие в выставке принимает более 30 компаний-производителей средств индивидуальной защиты, включая компании Санкт-Петербурга и СЗФО. Участниками деловой и молодёжной программы выставки станут более 8 тысяч человек. Среди спикеров – первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей России Михаил Лобин, заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Пётр Тищенко, государственный эксперт в области охраны труда Андрей Сальников.

Эксперты в области охраны труда прокомментируют изменения в трудовом законодательстве, проанализируют практику проведения расследований несчастных случаев на предприятиях, расскажут о методах оценки и управления рисками.

«БОТИК» объединит деловую и молодежную программы. В рамках деловой программы будет возможность заключить выгодные контракты по централизованной закупке средств индивидуальной защиты работников, участники получат консультации от представителей органов государственной власти и надзора, в том числе Государственной инспекции труда, Фонда социального страхования РФ, Общественных приемных.

Молодежный трек отвечает за популяризацию технических и правовых вопросов охраны труда среди молодых специалистов и студентов технических вузов и профессиональных учебных заведений. Для молодых людей откроется интерактивная выставочная зона, зона мастер-классов по специальной оценке рабочих мест, работе на высоте и оказанию первой медицинской помощи. В лектории будущим инженерам расскажут об охране труда для будущих инженеров.

Выставка откроет свои двери 16 ноября в 12:00 по адресу Санкт-Петербург, проспект Медиков, дом 3 Лит. А (коворкинг-центр «Точка Кипения»)

Подробнее о выставке: http://botic-spb.ru/ 

Категории: Рынок труда

Около 10 тысяч человек посетят ярмарку вакансий в Москве

РГ- Рынок труда - вт, 14/11/2017 - 13:55
Около 10 тысяч человек посетят ярмарку вакансий в Москве
Категории: Рынок труда

Минтруд назвал регионы с наиболее высоким уровнем безработицы

РГ- Рынок труда - пт, 10/11/2017 - 15:57
Минимальный уровень регистрируемой безработицы в России отмечен в Севастополе, Петербурге, Москве и Крыму. Лидерами по безработице стали Республика Ингушетия и Республика Тыва
Категории: Рынок труда

Школьникам расскажут, как не ошибиться при выборе профессии

Рынок труда СПб - чт, 09/11/2017 - 14:56

14 ноября пройдет уникальная «Ярмарка профессий» для школьников. Именно здесь можно узнать, как запустить стартап, спроектировать свой интернет-проект, поучаствовать в интеллектуальных играх, тренингах и семинарах, а главное – определиться с профессией и выбрать направление будущего образования.

В интерактивной программе – выступления спикеров и психологов на карьерную тематику. Кто такой политолог? Чем занимается провизор? Как различаются ожидания выпускников и работодателей? Стоит ли совмещать работу и учебу? К примеру, основатель проекта «Петербургский стартап» Александр Ружинский расскажет, как от идеи перейти к реализации, а Александр Гео, основатель и руководитель проекта «Geometria» поделится секретами успеха.

На мастер-классах старшеклассники познакомятся с профессиями шеф-повара, пожарного, флориста, фармацевта, а психологи Центра занятости населения расскажут, как бороться со стрессом перед экзаменом.

"Именно на этапе выбора профессии подросток учится принимать самостоятельные решения, начинает узнавать себя, анализировать свои сильные и слабые стороны. И очень важно при профессиональном самоопределении учитывать изменения на рынке труда. Чем полезно это мероприятие - подросток не только знакомится с миром профессий, он может примерить на себя одну из них, а в дополнение пообщаться с успешными людьми из разных сфер деятельности", - пояснила ведущий психолог отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Трофимова.

Будет работать традиционно популярная зона профориентационного тестирования от Центра занятости населения Санкт-Петербурга - чтобы не ошибиться с выбором будущей профессии, участники смогут получить консультацию психологов. Отметим, что на Молодежном Карьерном форуме определили свое профессиональное предназначение порядка 700 человек. Тесты показывают направления развития карьерного пути, а психолог поясняет, какая работа будет способствовать развитию, а какая вероятнее всего вызовет внутренний конфликт.

Кроме того, на территории коворкинг-центра «Точка кипения» пройдут уникальные викторины, посвященные выбору высшего или среднего профессионального образования, карьерной траектории, а также развитию личностных навыков, как пример, игра «Авиатор», которая имитирует работу компании в альтернативных вариантах внешней и внутренней среды. В игровом формате в сознание участников инсталлируются важные ценности: профессионализм, эффективность, целеустремленность, ответственность, дисциплина, сотрудничество. А также отрабатываются навыки эффективного управления и лидерства, командной работы, креативности в бизнесе. Деловые игры проведут и специалисты Центра занятости населения Санкт-Петербурга, например, игра «Волшебный мир книг о Гарри Поттере как ключ к выбору профессии» поможет школьникам осознать, что для любой профессии необходимо конкретное образование, определенные профессиональные умения и навыки. «Очень важно, чтобы выбор профессионального пути был осознанным, а школьник понимал причины своего решения», - комментирует Ирина Трофимова.

На «Ярмарке профессий» ученики средних и старших классов смогут задать вопросы представителям университетов и колледжей: какие проходные баллы и дисциплины нужны для поступления, кем работают выпускники учебных заведений, какие факультеты наиболее востребованы и почему. Представители более 70 образовательных организаций города ответят на все вопросы потенциальных абитуриентов.

Полезным мероприятие будет и для родителей: на семинарах расскажут о том, как помочь ребенку в выборе профессии и образовательной организации, о программах временного трудоустройства подростков в Санкт-Петербурге.

Ярмарка профессий начнет свою работу 14 ноября в 12:00 на территории коворкинг-центра «Точка кипения».

 

Категории: Рынок труда

7 ноября 2017 года в Узбекистане открылся Центр по организованному набору граждан, желающих работать в России

Рынок труда СПб - чт, 09/11/2017 - 12:38

7 ноября 2017 в Самарканде состоялась торжественная церемония открытия Центра предвыездной подготовки граждан Узбекистана, желающих работать в России.

Первый в Республике Узбекистан Центр предвыездной подготовки создан при участии правительств двух городов: Санкт-Петербурга
и Самарканда и при активной поддержке федеральных органов власти России и Узбекистана. Организатором работы Центра со стороны Российской Федерации выступило СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов».

Республика Узбекистан является одной из основных стран исхода трудовых мигрантов. По данным Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области за 9 месяцев 2017 года выдано 166 443 патента на работу, из них 117 170 - гражданам Узбекистана, что составило свыше 69,1 % от общего числа оформленных документов.

Центр предвыездной подготовки открыт с целями регулирования миграционных процессов и формирования условий для сокращения нелегальной трудовой миграции, наносящей ущерб как жителям
Санкт-Петербурга, так и самим иностранным работникам.

Через Центр планируется привлечение граждан Республики Узбекистан в формате организованного набора: приезжающим работникам гарантированы официальное трудоустройство на конкретные рабочие места с заранее определёнными заработными платами и условиями труда, сроками работы, предвыездная подготовка, организационная и консультационная поддержка на всех этапах пребывания в нашем городе. Такой формат сводит к минимуму риск нарушений законодательства Российской Федерации.

Программы организованного набора реализуются СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» уже четвертый год и взывают большой интерес со стороны работодателей. Только в 2017 заключено более 50 договоров на организованный набор иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в Санкт-Петербурге.

В ближайшие месяцы Центр будет работать на временной площадке
по адресу: ул.Хусайн Бойкаро, 35, а после завершения капитального ремонта переедет в специально выделенное властями Самарканда здание.

Категории: Рынок труда

Трудовой патент для мигрантов на Урале подорожает на 20 процентов

РГ- Рынок труда - чт, 09/11/2017 - 10:58
Трудовой патент для мигрантов на Урале подорожает на 20 процентов
Категории: Рынок труда

Ряд регионов УрФО отказался трудоустраивать переселенцев

РГ- Рынок труда - чт, 09/11/2017 - 10:13
Ряд регионов УрФО отказался трудоустраивать переселенцев
Категории: Рынок труда

Минтруд назвал две даты появления электронных трудовых книжек

РГ- Рынок труда - ср, 08/11/2017 - 23:05
Минтруд назвал две даты появления электронных трудовых книжек
Категории: Рынок труда

Ивантер: Критерием успеха должен быть реально полученный результат

РГ- Рынок труда - ср, 08/11/2017 - 18:52
Ивантер: Критерием успеха должен быть реально полученный результат
Категории: Рынок труда

Минтруд назвал примерную дату появления электронных трудовых книжек

РГ- Рынок труда - ср, 08/11/2017 - 16:42
Электронные трудовые книжки могут появиться в России не ранее 2019 года. Об этом заявил представитель Минтруда. Всего ведомство подготовило большой пакет законопроектов, затрагивающих много норм
Категории: Рынок труда

Орешкин объявил конкурс по итогам приема резюме через Facebook

РГ- Рынок труда - ср, 08/11/2017 - 14:08
Орешкин объявил конкурс по итогам приема резюме через Facebook
Категории: Рынок труда

17 и 18 ноября приглашаем Вас на Санкт-Петербургский образовательный форум

Рынок труда СПб - ср, 08/11/2017 - 12:53

Приглашаем Вас на  Санкт-Петербургский образовательный форум, который состоится 17 и 18 ноября 2017 года  в выставочном комплексе «ЛЕНЭКСПО», по адресу: Васильевский остров, Большой пр., д 103, павильон № 7.

Время проведения:   
17 ноября  10.00 – 19.00
1
8 ноября 10.00 – 18.00

Санкт-Петербургский образовательный форум в 2017 году проводится в рамках Недели науки и профессионального образования Санкт-Петербурга.

Форум является крупнейшим в городе мероприятием направленным на демонстрацию образовательной, научно-исследовательской и инновационной деятельности расположенных на территории Санкт-Петербурга образовательных организаций, реализующих программы высшего, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, иных организаций, деятельность которых связана с обучением и трудоустройством, а также научных и иных инновационно-активных организаций.

Цели Форума:

  • представление потенциала Санкт-Петербурга как крупнейшего образовательного, научного и культурного центра;
  • обеспечение тесного взаимодействия работодателей и образовательных организаций системы профессионального образования Санкт-Петербурга с целью согласования структуры и качества подготовки специалистов по программам высшего и среднего профессионального образования с потребностями социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
  • содействие обмену опытом применения современных образовательных технологий и развития инноваций в сфере профессионального образования;
  • выявление основных тенденций изменения спроса на рынке образовательных услуг в сфере профессионального образования;
  • привлечение абитуриентов из различных регионов России для получения образования в образовательных организациях системы профессионального образования Санкт-Петербурга, показ всего спектра возможностей получения профессионального образования в Санкт-Петербурге.

Вы сможете пообщаться с преподавателями и представителями приемных комиссий профессиональных образовательных организаций. Они ответят на все ваши важные вопросы. Вы сможете поговорить со студентами, которые сами   не так давно были посетителями выставки, а теперь готовы рассказать Вам  об образовательных организациях и как им там учится. Кроме того, прямо  у выставочных стендов образовательных организаций Вы можете записаться    на подготовительные курсы.

Если Вы хотите получить надежную профессию, то Вам необходимо обратиться к  выставочным стендам колледжей и техникумов Санкт-Петербурга. Городу нужны молодые кадры – строители, кондитеры, бухгалтеры, слесари, медсестры   и многие другие.

На выставке будут представлены профессиональные образовательные организации Санкт-Петербурга, образовательные учреждения разных стран –Испании, Швеции, Финляндии и других стран.

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга представит городской банк вакансий рабочих мест. Специалисты-профконсультанты помогут выбрать профессию, соответствующую личностным особенностям и потребностям рынка труда, расскажут как построить профессиональную карьеру.

 

Категории: Рынок труда

Опрос: 38 процентов россиян готовы работать бесплатно

РГ- Рынок труда - чт, 02/11/2017 - 21:48
Опрос: 38 процентов россиян готовы работать бесплатно
Категории: Рынок труда

Ярмарка вакансий для людей, испытывающих трудности в поиске работы, прошла в «ПетроКонгрессе»

Рынок труда СПб - чт, 02/11/2017 - 16:41

1 ноября в КЦ «ПетроКонгресс» состоялась Ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы: освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, условно осужденных граждан, граждан без определенного места жительства. Ярмарку вакансий посетили более 500 человек.

На семинарах посетителям рассказали о возможностях трудоустройства, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также о правилах эффективного взаимодействия с работодателем. Психологи обращали внимание на то, что в основе успешного общения с работодателем лежат компетентность, уверенность в себе и дружелюбие.

«Когда попадаешь в кризисную ситуацию и ищешь работу, важно понимать, что в окружающем мире есть ресурсы, которые добавляют силы. Можно обращаться за поддержкой к своим близким, к психологам, главное – иметь возможность высказаться», – отметила ведущий психолог Агентства занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга Наталья Кудрявцева.  Если не хватает профессиональных навыков, можно обратиться в Службу занятости населения, чтобы, например, получить дополнительную специальность или с помощью специалистов найти работодателя, который предлагает обучение на рабочем месте.

Параллельно с психологическими консультациями, соискатели могли подобрать варианты трудоустройства в общегородской базе вакансий Службы занятости населения или пройти экспресс-собеседования с работодателями города. В Ярмарке вакансий приняли участие 35 работодателей, которыми было представлено более 1000 рабочих мест.

Представители компаний сошлись во мнении, что любому человеку важно давать шанс на трудоустройство. «Мы занимаемся организацией праздников, мероприятий, выставок. Сегодня представляем вакансии курьера и помощника менеджера. Мы не боимся брать на работу оступившихся людей. Им нужно работать, нужно как-то жить дальше, каждый имеет право на второй шанс. Многие из тех, кто сегодня интересуется нашими вакансиями, работали в крупных организациях, но, к сожалению, так произошло, что им приходится учиться жить заново, и мы готовы помочь», - рассказала представитель компании ООО «Ви-Шоу».

Сеть магазинов «Магнит» рассматривает всех кандидатов, руководитель делает выбор по результатам конкурсного отбора. «В нашей компании нет ограничений, мы не выбираем людей исходя из того, хорошие они или плохие. В жизни могут случаться разные ситуации. Мы готовы предложить всем соискателям обучение и хороших наставников», - поделилась представитель торговой сети Татьяна Маслова.  

Категории: Рынок труда

Опрос: Более 70 процентов россиян довольны своей работой

РГ- Рынок труда - ср, 01/11/2017 - 11:43
Опрос: Более 70 процентов россиян довольны своей работой
Категории: Рынок труда

Россию ждет дефицит аналитиков и творческих работников

РГ- Рынок труда - пт, 27/10/2017 - 00:01
Россию ждет дефицит специалистов, способных выполнять аналитическую, творческую работу, самостоятельно принимать решения. К 2025 году нехватка таких кадров может достигнуть 10 миллионов человек
Категории: Рынок труда

Страницы

Подписка на Я  выбираю... сбор новостей - Рынок труда